建設資材事業本部
(旧 株式会社南和)- TEL099-210-1600
正社員、フルタイム
| 職種 |
施工管理者(土木技術者)【建設事業本部】
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇現場の施工監理
・法面保護工事(法面工事/落石対策工事等) ・構造物補修補強工事(橋梁補修工事/トンネル補修工事等) ・交通安全施設工事(防護柵工事等) ※社用車(AT車)・携帯電話付与・PC貸与 〇分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境を 整えていますので、安心してご応募下さい。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派46-300113
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
会社内に喫煙可能スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
*土木業界の経験があれば優遇致します。
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| 必要なPCスキル |
◆報告資料作成等ある為、パソコン(エクセル・ワード等)の
基本操作可能な方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 40,000円〜160,000円
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
※月の平均残業代金は約5万円です。(前年実績)
※通勤の際は社用車(AT車)となりますので、 マイカーでの通勤は不可となります。 伴い、通勤手当なしとなります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
560,000円〜1,000,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(8月1
3日~15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
246人
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就業場所
7人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●環境衛生事業(清掃/設備管理 等)●衛生管理事業(産業廃棄
物収集 等)●建設資材事業(基礎資材/鋼材の販売 等)●建設 事業(落石対策/法面保護/構造物維持修繕の工事 等) |
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| 会社の特長 |
株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般およ
び産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領 域で事業を展開しております。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川畑 佑樹
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| 法人番号 |
5340001003186
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
フクモト
担当者
福元
電話番号
099-814-7637
FAX
099-814-7638
Eメール
fukumoto@k-nanwa.co.jp
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| 求人に関する特記事項 |
◆イオン近くで通勤しやすいです。無料駐車場があり、
社用車にて通勤可能となります。 ◆転勤はありません。 ◆増員となります。 ◆きちんと経験を積み自信を持って独り立ちができるまでは 丁寧に指導をしていくので安心してください。自分の仕事に 範囲を設けず色々なことにチャレンジしながら経験を積む ことができ、一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を 整えています。責任のある仕事なのでプレッシャーも大きい ですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけ、 人として大きく成長できる会社です。 ◆やる気重視採用です!! ◆わかるまで何回でも聞いてもらって大丈夫です。 ◆必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めて います。 ◆資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが 上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。 少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい 環境づくりを実践しています。 |
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