建設資材事業本部
（旧 株式会社南和）- TEL099-210-1600
エネルギー事業本部
（請）太陽光発電所の保守管理（鹿屋市串良町細山田他）
正社員、フルタイム
仕事内容
| 職種 |
（請）太陽光発電所の保守管理（鹿屋市串良町細山田他）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●太陽光発電所設備の維持保守管理・点検業務全般が主な
業務です。 ・パネルや接続箱等発電設備の点検 ・機器の数値測定及び記録 ・修繕等の立会い ・非常時の対応 ・書類作成整備 〇ユニフォーム支給です 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派46-300113
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒899-8313
鹿屋市串良町細山田及び曽於郡大崎町野方
（鹿屋大崎ソーラーヒルズ） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊太陽光又は電気関係の業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
＊簡単なエクセル・ワードの操作、メールのやりとり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種電気工事士
必須
第二種電気工事士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 50,000円〜65,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊技術手当：０～１０，０００円
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時労使の協議を経て、延長することが出来る。回数は年６回まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊基本的には土・日・祝がお休みですが、勤務表により待機当番が
月に４・５回あります（手当あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
246人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●環境衛生事業（清掃／設備管理 等）●衛生管理事業（産業廃棄
物収集 等）●建設資材事業（基礎資材／鋼材の販売 等）●建設 事業（落石対策／法面保護／構造物維持修繕の工事 等） |
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| 会社の特長 |
株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般およ
び産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領 域で事業を展開しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川畑 佑樹
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| 法人番号 |
5340001003186
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
※基本的には本社にて面接となりますが場所や日時は
相談の元、決定予定です |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町３番地１６６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
《オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。》
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
フクモト
担当者
福元
電話番号
099-814-7637
ＦＡＸ
099-814-7638
Ｅメール
fukumoto@k-nanwa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般
および産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様な ビジネス領域で事業を展開しております ◆環境衛生事業本部は、ビルの清掃、管理、リフォームと いったビルに関わることをトータル的にサポートするビル管理部と 一般及び産業廃棄物収集運搬を担う衛生管理部で構成されています ◆積極的な情報収集をベースに、衛生管理における建物の スペシャリストとして対応できるように社内研修・教育にも取り 組んでいます ◆社員ひとり一人を大切にした働きやすい環境づくりと同時に マンパワーに頼らない仕組みづくりにも取り組んでいます ◆敷地内無料駐車場があり、マイカー通勤可能となります ◆６箇月後、有給休暇付与となります ◆各種保険完備・退職金制度（勤続６年以上の方）あります ＊マイカー通勤可：敷地内駐車場無料 ＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合紹介状不要 |
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